Personal und Zeit
absence.io
Werkzeug zur Personalverwaltung für Abwesenheiten und Urlaub, erweiterbar um Zeiterfassung, Personalakten sowie Spesen und Reisekosten.
- Preis in Euro veröffentlicht
- Monatlich kündbar laut Hersteller
Was ist Clockodo?
Arbeits- und Projektzeiterfassung mit Abwesenheiten, Stundenkonten, Berichten und Übergaben an Rechnungs- oder Lohnprogramme.
- Preis laut Hersteller
- Basic: 4 Euro je Nutzer und Monat
- Monatlich kündbar
- Keine geprüfte Angabe
- Kategorie
- Personal und Zeit
Fazit der Redaktion
Clockodo ist besonders interessant, wenn Arbeitszeit und Projektwirtschaftlichkeit gemeinsam betrachtet werden sollen. Die Tarifwahl muss deshalb beim Bedarf beginnen: allgemeine Arbeitszeit oder abrechenbare Kundenarbeit. Ein eigener Test sollte Korrekturen, Abwesenheiten und die Weiterverarbeitung abdecken. Für eine umfangreiche Personalentwicklung oder eigenständige Lohnabrechnung sind zusätzliche Systeme nötig.
Dies ist eine redaktionelle Einordnung öffentlicher Quellen und kein eigener Produkttest.
Clockodo in Grafiken
Aus den belegten Angaben dieses Profils berechnet. Es ist kein eigener Test und keine Qualitätsnote.
4,3von 5
Transparenzwert
Gut belegt
Der Wert zeigt, wie gut Preis, Vertrag und Herkunft von Clockodo öffentlich belegt sind. Er bewertet nicht die Qualität des Programms. So rechnen wir
- Preisangabe5 von 5Preis in Euro veröffentlicht
- Preisstufen5 von 53 Zeilen mit Betrag
- Vertragsangaben3 von 5Kündigungsfrist nicht belegt
- Grenzen benannt5 von 54 Grenzen und Ausschlüsse
- Quellenlage5 von 53 Quellen verlinkt
- Herstellerangaben3 von 5Marktbezug belegt, Firmendaten offen
Einstiegspreis im Vergleich
Preis je Nutzer und Monat
Clockodo beginnt bei 4 € je Nutzer und Monat und liegt 87 Prozent unter dem Median von 30,50 €. Rang 2 von 14 nach Einstiegspreis, aufsteigend.
Der Rang gilt nur für den Preis und sagt nichts über die Qualität. Verglichen werden jeweils erste bezahlte Pakete laut Hersteller, Aktionen nicht eingerechnet.
Tarifstufen
Beträge je Nutzer und Monat
- Basic4 €
- Pro10 €
- Pro Plus12 €
Herstellerangaben vom 14. Oktober 2026. Maßgeblich sind die aktuellen Konditionen beim Hersteller.
Passende Unternehmensphase
Laut Profil passt Clockodo vor allem zu: Erste Umsätze und Erstes Team und Wachstum.
Vertragsflexibilität
Monatlich kündbarLängere BindungNicht belegt
Der Hersteller nennt eine Kündigung zum Ende des aktuellen Vertragszeitraums. Prüfen Sie den gewählten Abrechnungszeitraum im Angebot. Eine Veröffentlichung als Preis je Monat belegt für sich noch keine monatliche Vertragslaufzeit.
Das Profil in Zahlen
- 5Funktionen
- 4Grenzen
- 5Fragen für das Gespräch
- 3Quellen
Anzahl der belegten Angaben in diesem Profil, Stand 14. Oktober 2026.
Bilder und Produktvideo
Sehen Sie sich die Benutzeroberfläche und ausgewählte Arbeitsabläufe an.
Zeiterfassung mit der StoppuhrOriginalabbildung des Herstellers · 1 von 2
BildquelleDie Darstellung stammt vom Hersteller. Oberfläche und Funktionsumfang können je nach Version und Tarif abweichen.
Produktvideo
Clockodo: Kunden und Projektzeiten erfassen
Das Video wird erst nach Ihrem Klick geladen. Anbieter: YouTube.
Extern ansehenUnsere Analyse von Clockodo
Quellenbasierte redaktionelle Analyse. Herstellerangaben wurden am 14. Oktober 2026 recherchiert; Eignung und Empfehlungen sind unsere Einordnung. Es handelt sich um keinen eigenen Praxistest.
Für den deutschen Markt angeboten; deutsche Produktinformationen sind beim Hersteller verfügbar.Herstellerquelle
Arbeitszeit und Kundenleistung unterscheiden
Clockodo verbindet zwei Aufgaben, die in einem Dienstleistungsunternehmen leicht vermischt werden: Die Dokumentation der Arbeitszeit und die Bewertung von Kundenprojekten. Für eine gute Einführung sollten diese Zwecke klar getrennt bleiben. Eine vollständig dokumentierte Arbeitszeit ist nicht automatisch vollständig abrechenbar. Ebenso kann ein Projektzeitnachweis andere Angaben brauchen als die allgemeine Arbeitszeitverwaltung.
Wir würden deshalb vorab wenige verständliche Kategorien und klare Zuständigkeiten festlegen. Lassen Sie mehrere Mitarbeitende einen typischen Arbeitstag erfassen und die Ergebnisse anschließend gemeinsam auswerten. So wird sichtbar, ob die Struktur verständlich ist oder zusätzliche Rückfragen erzeugt. Ein möglichst feines Raster ist nicht unbedingt besser als eine einfachere Struktur, die konsequent gepflegt wird.
Quellen: Funktionsübersicht · Funktionsumfang und Integrationen im Helpcenter
Den richtigen Tarif für den Zweck wählen
Der Preis von Basic ist ein sinnvoller Einstiegspunkt für einen Kostenvergleich, sollte aber nicht unabhängig vom gewünschten Projektumfang betrachtet werden. Wenn Sie Budgets, Stundensätze und Kundenleistungen steuern möchten, benötigen Sie einen anderen Funktionsabgleich als für reine Arbeitszeit. Rechnen Sie den gewählten Tarif für alle tatsächlich benötigten Personen und eventuell erforderliche Erweiterungen durch.
Für ein kleines Team würden wir zunächst eine überschaubare Pilotgruppe nutzen und danach beurteilen, ob der zusätzliche Auswertungsnutzen den Aufwand rechtfertigt. Wichtig ist die Frage, welche Entscheidung aus einem Bericht folgt. Eine interessante Statistik allein verbessert noch keinen Ablauf. Der Nutzen sollte sich in klareren Projektentscheidungen oder einer nachvollziehbaren Abrechnung zeigen.
Quellen: Tarife und Vertragsinformationen · Funktionsübersicht
Korrekturen und Weiterverarbeitung
Ein guter Zeiterfassungsprozess braucht ein Verfahren für vergessene Einträge, Abwesenheiten und Änderungen abgeschlossener Zeiträume. Diese Fälle sollten in der Testphase bewusst vorkommen. Legen Sie fest, wer Zeiten prüft und wann sie weiterverarbeitet werden. Das erleichtert sowohl den Monatsabschluss als auch die Zusammenarbeit mit einer externen Lohnabrechnung oder dem Rechnungswesen.
Bei einer Schnittstelle würden wir eine kontrollierte Übergabe eigener Daten prüfen. Entscheidend ist, ob Projekte, Leistungen und Zeitarten richtig ankommen und eine erneute Übertragung keine unklaren Doppelungen erzeugt. Bewerten Sie außerdem den Export unabhängig von der Schnittstelle. Ein verständlicher Datenbestand hilft auch dann, wenn Sie später die nachgelagerte Software wechseln.
Quellen: Funktionsübersicht · Funktionsumfang und Integrationen im Helpcenter
Unser Urteil für Dienstleister und Teams
Wir würden Clockodo für Dienstleister priorisieren, die aus Arbeitszeit nachvollziehbare Projektinformationen gewinnen möchten. Die fokussierte Aufgabe kann ein Vorteil gegenüber einer umfangreichen Suite sein, wenn andere kaufmännische Systeme bereits vorhanden sind. Voraussetzung ist, dass die Datenstruktur einfach bleibt und das Team sie im Alltag tatsächlich nutzt.
Wenn dagegen Personalakten, Recruiting und Entwicklungsgespräche die entscheidenden Aufgaben sind, sollte die Auswahl in einer breiteren Personalkategorie erfolgen. Clockodo kann dort eine Ergänzung sein, ist aber nicht automatisch die zentrale Personalsoftware. Der passende Einsatz ergibt sich aus einem klaren Bedarf und einer geprüften Verbindung zu den übrigen Arbeitsabläufen.
Quellen: Tarife und Vertragsinformationen · Funktionsübersicht
Funktionen von Clockodo
Funktionen laut Hersteller. Der Umfang kann je nach Tarif abweichen.
Herstellerangabe
- Arbeitszeiten per Stoppuhr oder manuell in Browser und Apps erfassen.
- Sollzeiten, Stundenkonten und Abwesenheiten verwalten.
- Projektzeiten Kunden und Leistungen zuordnen sowie Budgets und Berichte auswerten.
- Daten an unterstützte Rechnungs- und Lohnprogramme übergeben.
- Rollen, Exporte, API und weitergehende Integrationen nach Tarif.
Preise von Clockodo
Preisangaben laut Hersteller. Prüfen Sie aktuelle Tarife und Bedingungen vor dem Kauf.
HerstellerangabeQuelle abgerufen am 14. Oktober 2026: Tarife und Vertragsinformationen (öffnet in neuem Tab)
- Basic: 4 Euro je Nutzer und Monat.
- Pro: 10 Euro je Nutzer und Monat.
- Pro Plus: 12 Euro je Nutzer und Monat.
- Erweiterungen in Plus und die gewählte Abrechnung im aktuellen Angebot prüfen.
Nettopreise laut Hersteller. Arbeitszeiterfassung und Projektfunktionen nach Tarif unterscheiden; die veröffentlichte Testphase beträgt 14 Tage.
Alle Preise ohne Umsatzsteuer, sofern nicht anders angegeben.
Für wen ist Clockodo geeignet?
Gut geeignet für
- Agenturen, Beratungen und andere Dienstleister mit projektbezogener Arbeit.
- Kleine und mittlere Teams, die Arbeitszeiten und Abwesenheiten zusammenführen möchten.
- Unternehmen, die Zeitdaten an bestehende Rechnungs- oder Lohnsoftware übergeben.
Weniger geeignet für
- Betriebe, die eine vollständige Personalsuite mit Personalentwicklung und Recruiting benötigen.
- Unternehmen, die ohne zusätzliche Prüfung eine vollständige Lohnabrechnung erwarten.
- Teams, die Projektcontrolling benötigen, aber ausschließlich nach dem günstigsten Arbeitszeittarif auswählen.
Grenzen und Ausschlüsse von Clockodo
Was ein Tarif nicht enthält und wo das Programm an Grenzen stößt.
- Projektfunktionen und erweiterte Leistungen sind tarifabhängig.
- Clockodo bereitet Lohn- und Rechnungsdaten vor; der gesamte Folgeschritt kann ein anderes Programm benötigen.
- Die richtige Zuordnung von Arbeitszeit, Projektzeit und abrechenbarer Leistung muss im Unternehmen geregelt werden.
- SSO und weitergehende Serviceleistungen können ein Zusatzpaket erfordern.
Vertrag und Laufzeit
Der Hersteller nennt eine Kündigung zum Ende des aktuellen Vertragszeitraums. Prüfen Sie den gewählten Abrechnungszeitraum im Angebot. Eine Veröffentlichung als Preis je Monat belegt für sich noch keine monatliche Vertragslaufzeit.
Clockodo auf einen Blick
Die wichtigsten Angaben zum Programm und zum Vertrag.
- Kategorie
- Personal und Zeit
- Passt zu
- Station 2 (Erste Umsätze), Station 3 (Erstes Team) und Station 4 (Wachstum)
- Preisangabe
- Preis in Euro veröffentlicht
- Preis laut Hersteller
- Basic: 4 Euro je Nutzer und Monat
- Monatlich kündbar
- Keine geprüfte Angabe
- Vertrag und Laufzeit
- Der Hersteller nennt eine Kündigung zum Ende des aktuellen Vertragszeitraums. Prüfen Sie den gewählten Abrechnungszeitraum im Angebot. Eine Veröffentlichung als Preis je Monat belegt für sich noch keine monatliche Vertragslaufzeit.
- Belegte Funktionen
- 5
- Bekannte Grenzen
- 4
- Quellen
- 3
- Herstellerseite
- clockodo.com (öffnet in neuem Tab)
Über den Hersteller
Für den deutschen Markt angeboten; deutsche Produktinformationen sind beim Hersteller verfügbar.
Fragen für Ihren Termin mit Clockodo
Stellen Sie diese Fragen, bevor Sie unterschreiben. Die Antworten sollten Sie schriftlich bekommen.
- Reicht Arbeitszeiterfassung oder brauchen wir Projektbudgets und Abrechnung?
- Welche Zeitdaten werden an unser Rechnungs- oder Lohnprogramm übertragen?
- Wie werden Korrekturen, abgeschlossene Zeiträume und Freigaben geregelt?
- Welche Funktionen der Apps stehen ohne Verbindung zur Verfügung?
- Welche Tarifstufe enthält die benötigten Rollen, Integrationen und Serviceleistungen?
Bewertung von Clockodo
Noch keine redaktionelle Bewertung
Die Redaktion vergibt Bewertungen erst, wenn Kriterien und Verfahren veröffentlicht sind. Bis dahin finden Sie die Einschätzung im Fazit. Hinweise und Erfahrungen nehmen wir gern entgegen.
Alternativen zu Clockodo
Weitere Programme aus der Kategorie Personal und Zeit. Alphabetisch sortiert, ohne Wertung.
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Modulares Personalsystem, das Verzeichnis, Zeit, Talent und weitere Bereiche nach Bedarf verbindet.
- Preis in Euro veröffentlicht
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HiBob / Bob
Personalplattform für wachsende, teils international aufgestellte Unternehmen mit komplexeren Personalprozessen.
- Preis auf Anfrage
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Personalsystem, das Personalverwaltung, Zeitwirtschaft, Abwesenheiten und Reisekosten verbindet.
- Kein verifizierter Listenpreis in Euro
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Modulare HR-Software mit digitaler Personalakte, Prozessen und Zugängen für Mitarbeitende; Zeit, Recruiting und Talentfunktionen sind erweiterbar.
- Preis in Euro veröffentlicht
- Monatlich kündbar laut Hersteller
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Kenjo
Personalsystem mit Schwerpunkt auf Zeit, Urlaub, Dokumenten und Schichtplanung.
- Kein verifizierter Listenpreis in Euro
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Personio
Plattform für Personalstammdaten, Dokumente, Workflows und Zeit, die sich über Apps erweitern lässt.
- Preis auf Anfrage
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Rexx HR
Personalmanagement aus der modularen Rexx Suite mit Organisationsverwaltung, digitalen Akten, Workflows und optionalen Personalmodulen.
- Preis auf Anfrage
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Sage HR
Personalprogramm mit günstigem Kern aus Abwesenheiten, digitaler Akte und Organigramm, zu dem Module einzeln hinzugebucht werden.
- Preis in Euro veröffentlicht
- Monatlich kündbar laut Hersteller
Häufige Fragen zu Clockodo
Was kostet Clockodo?
Basic: 4 Euro je Nutzer und Monat.
Nettopreise laut Hersteller. Arbeitszeiterfassung und Projektfunktionen nach Tarif unterscheiden; die veröffentlichte Testphase beträgt 14 Tage.
Stand der Preisangabe: 14. Oktober 2026.
Alle Preise ohne Umsatzsteuer, sofern nicht anders angegeben.
Für wen ist Clockodo geeignet?
- Agenturen, Beratungen und andere Dienstleister mit projektbezogener Arbeit.
- Kleine und mittlere Teams, die Arbeitszeiten und Abwesenheiten zusammenführen möchten.
- Unternehmen, die Zeitdaten an bestehende Rechnungs- oder Lohnsoftware übergeben.
Für wen ist Clockodo weniger geeignet?
- Betriebe, die eine vollständige Personalsuite mit Personalentwicklung und Recruiting benötigen.
- Unternehmen, die ohne zusätzliche Prüfung eine vollständige Lohnabrechnung erwarten.
- Teams, die Projektcontrolling benötigen, aber ausschließlich nach dem günstigsten Arbeitszeittarif auswählen.
Welche Funktionen bietet Clockodo?
- Arbeitszeiten per Stoppuhr oder manuell in Browser und Apps erfassen.
- Sollzeiten, Stundenkonten und Abwesenheiten verwalten.
- Projektzeiten Kunden und Leistungen zuordnen sowie Budgets und Berichte auswerten.
- Daten an unterstützte Rechnungs- und Lohnprogramme übergeben.
- Rollen, Exporte, API und weitergehende Integrationen nach Tarif.
Welche Grenzen hat Clockodo?
- Projektfunktionen und erweiterte Leistungen sind tarifabhängig.
- Clockodo bereitet Lohn- und Rechnungsdaten vor; der gesamte Folgeschritt kann ein anderes Programm benötigen.
- Die richtige Zuordnung von Arbeitszeit, Projektzeit und abrechenbarer Leistung muss im Unternehmen geregelt werden.
- SSO und weitergehende Serviceleistungen können ein Zusatzpaket erfordern.
Ist Clockodo monatlich kündbar?
Der Hersteller nennt eine Kündigung zum Ende des aktuellen Vertragszeitraums. Prüfen Sie den gewählten Abrechnungszeitraum im Angebot. Eine Veröffentlichung als Preis je Monat belegt für sich noch keine monatliche Vertragslaufzeit.
Dazu liegt keine geprüfte Herstellerangabe vor. Fragen Sie nach Laufzeit, Kündigungsfrist und Datenexport.
Ist das Softwareprofil ein Test von Clockodo?
Nein. Dies ist eine redaktionelle Einordnung öffentlicher Quellen und kein eigener Produkttest.
Grundlage sind die verlinkten Quellen, geprüft am 14. Oktober 2026.
Welche Alternativen zu Clockodo gibt es?
In der Kategorie Personal und Zeit stehen absence.io, Factorial, HiBob / Bob, HR WORKS, HRlab, Kenjo, Personio, Rexx HR und Sage HR im Softwareprofil. Die Liste ist alphabetisch und keine Rangfolge.
Quellen
- Tarife und Vertragsinformationenhttps://www.clockodo.com/de/preise/ (öffnet in neuem Tab)Quelle abgerufen am 14. Oktober 2026
- Funktionsübersichthttps://www.clockodo.com/de/funktionen/ (öffnet in neuem Tab)Quelle abgerufen am 14. Oktober 2026
- Funktionsumfang und Integrationen im Helpcenterhttps://support.clockodo.com/de/help-center/clockodo-funktionen-informationen-und-integrationen (öffnet in neuem Tab)Quelle abgerufen am 14. Oktober 2026